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Alliance Environnement résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l’expertise reconnue dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de la valorisation des déchets organiques.
Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs…).
Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l’esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d’activité stratégiques.
- Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ?
Car c’est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin !
Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif,
Car vous vous impliquez au sein d’une entreprise qui a un impact positif sur l’environnement !
Et enfin, vous bénéficiez d’un package avantageux ! 13ème mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, voiture de fonction, RTT...
- Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Rattaché au Directeur Hydrocurage et Travaux vous serez en charge :
Technique / Exploitation :
- Assurer la maîtrise opérationnelle du service hydrocurage permettant son bon fonctionnement,
- Mettre en place des actions de progrès pour optimiser son fonctionnement,
- Garantir la qualité des services rendus,
Management :
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- Superviser les plannings du service,
- Définir, organiser et optimiser les ressources humaines nécessaires dans le respect du cadre réglementaire,
- Participer à la gestion des carrières et des compétences des collaborateur(rice)s (entretiens annuels, plan de formation),
- Assurer l’interface avec les acteurs(rice)s internes.
Gestion / Budget :
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- Assurer la gestion financière et administrative des activités (indicateurs, reporting, contrôle),
- Garantir le budget d’exploitation avec le Directeur Hydrocurage et travaux,
- Superviser la gestion sociale en collaboration avec le service RH (suivre les congés, planning, taux d’intérim, éléments variables de paie).
Commercial :
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- Etablir et entretenir une relation commerciale avec nos clients,
- Assurer la pérennité des contrats.
- Quel est le profil recherché ?
Titulaire d’une formation minimum de type Bac +3 dans les métiers de l’eau ou de l’environnement, vous avez une expérience significative dans ces secteurs d’activité.
Vous avez déjà managé une équipe et vous savez échanger avec des interlocuteurs variés (clients, prestataires…).
Également, esprit d’équipe & sens du service sont des atouts indispensables pour réussir sur le poste.
Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de compréhension des problématiques techniques. Votre sens de l’initiative et votre rigueur vous confère une grande autonomie.
