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Montpellier
Selon le profil
CDI
Il y a 2 années 7 mois
Description de l'offre
Depuis plus de 8 ans, nous accompagnons nos clients dans le déploiement de leurs projets digitaux, de la conception à la mise en ligne.
Nous avons développé une approche sur-mesure de notre métier pour répondre à l’ensemble des problématiques qui nous sont posées et proposer des dispositifs ambitieux, pertinents, réalisés avec qualité et précision, passion et rigueur.
Notre équipe s'agrandit et nous recherchons notre prochain développeur back et front. Si vous souhaitez intégrer une agence en forte croissance et relever avec nous les défis de nos clients, rencontrons nous !
Missions
- Maitrise des langages HTML / CSS / JS / PHP
- Connaissance avancée des CMS DRUPAL & Prestashop
- Connaissance d’autres CMS (contenus et e-commerce)
- Connaissance des pré-processeurs, automatiseurs, gestionnaires de dépendances (scss, gulp, composer, npm ..)
- Compréhension des enjeux et problématiques SEO
- Notions d’éco-conception et d’accessibilité web
- Bonne compréhension des contraintes d’usage des outils web et des comportements utilisateurs
Avantages
- Primes selon objectifs
- Charte télétravail
- Prime mobilité
- Mutuelle et prévoyance
- Epargne salariale
- Chèque cadeau de fin d'année
Profil recherché
Savoir-faire
- Conception de solutions digitales pour le compte de nos clients et partenaires (sites, applications web, dispositifs événementiels, e-commerce…)
- Etudes de faisabilité et recommandations techniques (en collaboration avec l’équipe projet et le responsable technique de l’agence)
- Développement back-end et front-end des projets
- Gestion des recettes et phases d’optimisation (en collaboration avec l’équipe projet)
- Documentation et évangélisation des pratiques en interne
- Veille technologique
Savoir-être
- Passionné par les problématiques back et les animations front !
- Réactivité et force de proposition
- Conscience et rigueur
- Autonomie et implication et communication
- Capacité de travailler avec les équipes de conseil, de création et technique
À propos de Kaneva
Kaneva
Montpellier
De 10 à 25 salariés
Communication - Médias
16
Bonne(s) pratique(s)
1
Label(s) sectoriel(s)
3
Label(s) RSE
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